信息索引號(hào) | 01404053X/2022-01043 | 生成日期 | 2022-04-24 | 公開(kāi)日期 | 2022-04-24 |
文件編號(hào) | 公開(kāi)時(shí)限 | 長(zhǎng)期公開(kāi) | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 江陰市璜土鎮(zhèn)人民政府 | |
公開(kāi)形式 | 網(wǎng)站 | 公開(kāi)方式 | 主動(dòng)公開(kāi) | 公開(kāi)范圍 | 面向社會(huì) |
有效期 | 長(zhǎng)期 | 公開(kāi)程序 | 部門編制,經(jīng)辦公室審核后公開(kāi) | 體裁 | 其他 |
主題(一級(jí)) | 人口與計(jì)劃生育、婦女兒童工作 | 主題(二級(jí)) | 計(jì)劃生育 | 關(guān)鍵詞 | 婦幼,計(jì)劃生育,婦幼保健 |
效力狀況 | 有效 | 文件下載 | |||
內(nèi)容概述 | 江蘇省發(fā)布《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》(2021年修訂版)和《江蘇省優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》(2022年2月10日印發(fā))。 |
依據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》(2021年修訂版)和《江蘇省優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》(2022年2月10日印發(fā)),計(jì)生相關(guān)假期政策口徑如下:
1.關(guān)于女方產(chǎn)假
符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例(2021修訂版)》規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,達(dá)到158天。國(guó)家法定休假日不計(jì)入延長(zhǎng)產(chǎn)假。
難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。難產(chǎn)的或生育多胞胎的,產(chǎn)假可以疊加享受。
女方尚在原規(guī)定產(chǎn)假期間的,可以按照《江蘇省優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》(2022年2月10日印發(fā))規(guī)定享受產(chǎn)假達(dá)到158天。
2. 關(guān)于男方護(hù)理假
符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例(2021修訂版)》規(guī)定生育子女的夫妻,在女方產(chǎn)假期間,男方享受護(hù)理假15天。國(guó)家法定休假日不計(jì)入護(hù)理假。
3.關(guān)于育兒假
符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例(2021修訂版)》規(guī)定生育子女的夫妻,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。國(guó)家法定休假日不計(jì)入育兒假。每年的育兒假不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。
育兒假自子女出生之日起按周年計(jì)算,即自子女出生之日起的36個(gè)月內(nèi),夫妻雙方每12個(gè)月各享受10天育兒假。
4. 關(guān)于獨(dú)生子女父母護(hù)理假
獨(dú)生子女父母年滿60周歲患病住院期間,獨(dú)生子女每年享受5天的帶薪護(hù)理假。國(guó)家法定休假日不計(jì)入獨(dú)生子女父母護(hù)理假。
獨(dú)生子女每年享受的父母護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年內(nèi)享受,可以一次性享受,也可以分次享受。獨(dú)生子女享受父母護(hù)理假應(yīng)向用人單位提供父母身份證件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、住院證明等資料。